반응형 고용정책2 자발적 실업, 일할 수 있지만 선택하지 않는 이유는? 자발적 실업, 일할 수 있지만 선택하지 않는 이유는?안녕하세요. 하루한가지 E-Movie입니다.요즘 취업 시장이 어렵다고들 하는데, 이상하게도 일자리는 있는데도 일하지 않는 사람들이 늘고 있다는 얘기, 들어보셨나요? 바로 오늘 소개할 자발적 실업이라는 개념과 관련이 있어요. 단순히 '일을 안 하는 사람'이 아니라, 더 나은 기회를 위해 스스로 실업을 선택한 상태라는 점에서 기존의 실업 개념과는 조금 다릅니다.자발적 실업이란?자발적 실업은 일할 능력과 의사는 있지만 현재 주어진 일자리의 조건이 마음에 들지 않아 스스로 구직을 중단하거나 이직을 선택한 상태를 말합니다. 이는 임금 수준, 근로 시간, 복지 조건 등 다양한 요인이 작용해 결정되는 결과예요.예를 들어, 이전 직장에서 퇴사한 후 더 나은 회사나 조.. 2025. 6. 5. 마찰적 실업, 일자리를 찾는 그 짧은 공백의 경제학 마찰적 실업이란?마찰적 실업은 경제 전반의 위기에서 비롯되는 것이 아니라, 노동시장에서의 개인 이동 과정에서 자연스럽게 발생하는 실업 유형입니다. 이는 근로자 또는 구직자가 새로운 직장을 찾기 위해 기존 직장을 떠나거나, 졸업 후 처음으로 사회에 진입할 때 겪는 일시적인 실업 상태를 뜻합니다. 예를 들어, 경력 관리를 위해 이직을 준비하는 직장인, 지역을 옮기면서 새로운 직장을 찾는 청년, 혹은 취업 준비 중인 졸업생 등 다양한 사례에서 마찰적 실업이 나타납니다. 이는 구조적 실업이나 경기적 실업과는 달리, 노동시장의 유연성과 활동성을 반영하는 지표로 받아들여집니다.마찰적 실업이 발생하는 이유마찰적 실업은 다음과 같은 다양한 요인으로 인해 발생합니다. 가장 근본적인 원인은 노동시장 내 정보 비대칭입니다... 2025. 5. 20. 이전 1 다음 반응형
